Nos Valeurs
Nos « Principes de base » définissent ce qui est attendu de tous les collaborateurs itelligence :
Le client avant tout
Le succès de nos clients doit être au centre de tous nos efforts. Nous fournissons à nos clients des solutions utiles concrètement. Nous allons sans cesse vers nos clients et établissons avec eux des relations de confiance durables.
Prise de responsabilités
Nous agissons en entrepreneurs. Nous prenons la responsabilité de tâches et les effectuons jusqu’au bout. Nous agissons constamment dans l’intérêt de toute la société itelligence.
Esprit d’équipe
Nous avons une vision positive des choses. Nous montrons de l’enthousiasme. Nous atteignons nos objectifs ensemble autant que possible et fêtons les réussites.
Intégrité
Nous sommes aussi honnêtes avec nos clients que nous le sommes avec nous-mêmes. Nous respectons nos engagements. Nous livrons ce que nous avons promis.
Professionnalisme
Nous sommes toujours bien préparés. Nous respectons les délais. Nous essayons d’obtenir le meilleur résultat possible dans tout ce que nous faisons. Nous nous comportons avec respect dans toutes situations. Nous atteignons nos objectifs.
Esprit novateur et formation tout au long de sa vie
Nous sommes ouverts aux changements. Nous n’aimons pas le statu quo et recherchons constamment des moyens de faire les choses différemment et encore mieux. Nous partageons nos connaissances. Nous approfondissons sans arrêt nos compétences.
Comportement exemplaire en tant que manager
Nous apprécions nos collaborateurs et le leur montrons. Nous appliquons ce que nous attendons des autres. Nous communiquons de façon efficace (nous disons les bonnes choses au bon moment et de la bonne manière). Nous donnons des avis clairs et francs. Nous donnons des objectifs clairs et suivons leur réalisation. Nous comprenons les effets de notre comportement sur la gestion de l’entreprise et agissons en conséquence. Nous fêtons les réussites.
